Mobilità in O.F. a.s. 2015.2016 – scuola primaria
In allegato MOVIMENTO PROVINCIALE SC. PRIMARIA A.S. 2015.16
Utilizzazioni e Assegnazioni Definitive Docenti Scuola Secondaria di 1° Grado a.s. 2015/016
SCUOLA SECONDARIA DI 1^ GRADO Utilizzazioni e Assegnazioni Definitive Docenti Scuola Secondaria di 1° Grado a.s. 2015/016 […]
INCONTRO AL MIUR CON IL SOTTOSEGRETARIO, ON. FARAONE, SULL’ORGANICO DI FATTO PERSONALE ATA
Nell’incontro odierno il sottosegretario ha confermato che gli USR potranno assicurare alle scuole posti di personale ATA anche in numero superiore a quello trasmesso con la nota del MIUR 22173 del 27 luglio (adeguamento organico di diritto alle situazioni di fatto personale ATA a.s. 2015/16), al fine di garantire il funzionamento delle istituzioni scolastiche, recuperando, così, quanto ridotto in organico di diritto. […]
Precedenze utilizzazioni e AP
Quale è la sequenza operativa delle varie operazioni di utilizzazioni, sistemazioni, assegnazioni provvisorie e assegnazioni delle sedi definitive su posto normale? […]
Secondaria 1 e 2 grado contratti ATI
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Partecipazione al piano straordinario di assunzioni
Come è noto, a seguito della pubblicazione della legge 107/2015 recante “Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e per il riordino delle disposizioni legislative vigenti” (c.d. Decreto Buona scuola) il Miur ha emanato il D.D.G. 767/2015, relativo alla indizione delle procedure di assunzione del personale docente. […]
I NOSTRI RICORSI CONTRO LA BUONA SCUOLA
Come è noto, con l’approvazione della disegno di legge “la buona scuola” il Governo ha perpetrato l’ennesimo atto di arroganza nei confronti del personale della scuola. […]
Modello di diffida per partecipazione al piano straordinario di assunzione
Si rende noto che chi vuole partecipare al piano straordinario di immissioni in ruolo, pur non essendo inserito nelle GAE, ma abilitato tramite PAS, TFA e diploma magistrale dovrà inviare con raccomandata A/R al MIUR il seguente modulo cartaceo. (vedi notizia del 3 agosto c.a. ore 18.11 su questo sito). […]
