In attesa dell’avvio delle procedure delle nomine in ruolo e delle supplenze, forniamo di seguito alcuni chiarimenti relativi al personale che dovrà assumere servizio il 2 settembre 2024, una volta individuato per ruolo o supplenza al 31/8 o 30/6.

Decorrenza giuridica ed economica dei contratti – 1° settembre 2024 (domenica)

Secondo le note MIM n. 2444/2002 e n. 7494/2013:

  1. La decorrenza dei contratti è fissata al 1° settembre, data di inizio dell’anno scolastico.
  2. Poiché il 1° settembre 2024 è una domenica, impedendo materialmente al personale di assumere servizio, si configura una causa di forza maggiore che non incide sulle posizioni giuridiche, previdenziali e assistenziali né sul diritto all’intera retribuzione mensile.

Pertanto, tutti i neoassunti in ruolo e i contrattisti con supplenza al 31/8 o 30/6/2024 dovranno assumere servizio il 2 settembre 2024, ma avranno garantita la decorrenza giuridica ed economica dal 1° settembre 2024.

Personale obbligato ad assumere servizio il 2 settembre 2024

  1. Docenti e ATA neoassunti in ruolo dal 1° settembre 2024


  • Personale individuato attraverso le procedure ordinarie di assunzione di luglio/agosto (GAE/concorsi – ATA 24 mesi).
  • Necessario presentarsi il 2 settembre nella scuola assegnata dall’Ufficio Scolastico Territoriale/Regionale per stipulare un contratto a tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica dall’1/9/2024.
  1. Docenti individuati con procedura straordinaria da GPS I fascia sostegno e concorso straordinario bis con contratto a tempo determinato dal 1° settembre 2024
  • Personale docente individuato dalle GPS di I fascia sostegno o dal concorso straordinario bis.
  • Necessario presentarsi il 2 settembre nella scuola assegnata per la stipula di un contratto di supplenza a tempo determinato con scadenza 31/8/2025.
  1. Docenti individuati con procedura straordinaria da GPS I fascia sostegno e concorso straordinario bis con contratto a tempo determinato dal 1° settembre 2023
  • Docenti che hanno terminato positivamente l’anno di formazione e prova.
  • Necessario assumere servizio il 2 settembre 2024 nella stessa scuola, con decorrenza giuridica ed economica dall’1/9/2024 per i docenti dal concorso straordinario bis, e dall’1/9/2023 ed economica dall’1/9/2024 per i docenti dalle GPS.
  1. Personale docente e ATA supplente con contratto a tempo determinato al 31/8/2025 o al 30/6/2025
  • Personale supplente individuato per la stipula di un contratto a tempo determinato.
  • Necessario presentarsi l’1/9/2024 nella scuola assegnata per la stipula di un contratto di supplenza a tempo determinato con decorrenza giuridica ed economica dall’1/9/2024.

Differimento della presa di servizio

  1. Differimento con giustificato motivo (es. malattia)
  • Comporta anche il differimento della decorrenza economica.
  1. Differimento senza giustificato motivo
  • Comporta la decadenza della nomina.
  1. Differimento per altro lavoro
  • Il personale deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego incompatibili.
  • Il dirigente scolastico procederà all’annullamento del contratto in caso di accertata incompatibilità.

Perfezionamento del rapporto di lavoro senza assumere servizio

  1. Personale in maternità
  • Comunicare al dirigente scolastico il proprio status per perfezionare il rapporto di lavoro senza necessità di assumere fisicamente servizio.
  1. Dottorato, borse di studio, assegno di ricerca e ricercatori a tempo determinato
  • Possibilità di stipulare il contratto e fruire di congedo straordinario/aspettativa senza necessità di assumere servizio.

Personale di ruolo che deve assumere servizio il 2 settembre 2024

  1. Personale docente e ATA con trasferimento/passaggio di ruolo
  • Necessario assumere servizio nella nuova sede di titolarità.
  1. Personale docente e ATA rientrante da congedo o aspettativa
  • Necessario assumere servizio nella scuola di titolarità.
  1. Personale docente e ATA rientrante da assegnazione provvisoria o utilizzazione
  • Necessario assumere servizio nella scuola di titolarità.
  1. Docenti già di ruolo non rientranti nei casi precedenti
  • Non obbligati a recarsi a scuola il 2 settembre, salvo specifiche attività deliberate.

Si consiglia di rivolgersi al proprio Ambito Territoriale per ulteriori chiarimenti o situazioni specifiche