Riepilogo fase C

Taranto, 2 dicembre 2015

U.O. n. 4

Prot. AOOUSPTA n. 7173

Ai Sigg. Dirigenti scolastici

Loro Sedi

All’Ufficio Scolastico Regionale

BARI

Alle OO.SS. Comparto Scuola

Al Sito Web

OGGETTO:          Immissioni in ruolo fase C del piano straordinario di reclutamento L. 107/2015.

Esito delle relative procedure nella provincia di Taranto.

Facendo seguito alla nota dell’U.S.R. Puglia prot.n. 10476/3 del 01/12/2015, si comunica che, al termine delle procedure indicate in oggetto, nella provincia di Taranto si registrano i seguenti dati:

Si trasmettono, allegati alla presente, i prospetti, dettagliati per ciascuna istituzione scolastica e per ciascuna classe di concorso, con l’indicazione del numero dei docenti che hanno assunto servizio entro il 01/12/2015 e di quelli che hanno differito l’assunzione.

Si coglie l’occasione per rappresentare quanto segue.

Per l’acquisizione al SIDI dei posti disponibili, questo Ufficio si è visto costretto, in particolare per la scuola secondaria di secondo grado, ad utilizzare codici meccanografici di indirizzi e sedi coordinate. Ciò non impedirà alle SS.LL. di utilizzare i docenti nominati sui posti dell’organico potenziato nelle sedi coordinate e negli indirizzi di studi in relazione alle esigenze dell’istituzione scolastica nella sua interezza, senza alcun vincolo;

Per i docenti che hanno assunto servizio, le SS.LL. dovranno provvedere alla stipula del contratto e, al fine di una corretta acquisizione dei dati al SIDI, questo Ufficio ha già indicato sul provvedimento di assegnazione della sede provvisoria, il codice da utilizzare quale causale di immissione in ruolo. Per ciascuno di detti docenti, salvo impedimento (maternità, ecc.), le SS.LL. dovranno garantire lo svolgimento del periodo di prova, formazione compresa, a prescindere dalla utilizzazione disposta (anche su ordini e gradi di istruzione diversi e per diversa tipologia di posto);

Per i docenti che differiscono l’assunzione, i dati al Sidi saranno acquisiti direttamente da questo Ufficio e le SS.LL. dovranno provvedere alla stipula del contratto solo dopo l’assunzione in servizio: il 01/07/2016, ovvero il 01/09/2016;

I posti (supplenze già conferite al 30/06/2016 ovvero al 31/08/2016) che si sono resi vacanti a seguito di rinuncia da parte dei docenti che hanno rassegnato le dimissioni ed assunto servizio di ruolo, dovranno essere nuovamente assegnati, mediante scorrimento delle graduatorie provinciali (se non esaurite) con altrettante supplenze con la medesima scadenza. A tal fine le SS.LL. dovranno comunicare l’elenco delle disponibilità per ogni singola dimissione, per le nomine ancora di competenza di questo Ufficio, utilizzando il modello allegato alla citata nota dell’USR prot. 10476/3 del 01/12/2015 e si pregano le SS.LL. di voler trasmettere tanti modelli quanti sono gli ordini di scuola presenti nell’istituzione scolastica. Ad esempio, per gli istituti comprensivi: uno per la scuola dell’infanzia (ovviamente solo per posti di organico sede in caso di rinuncia alla supplenza per immissione in ruolo, della fase C, in altro ordine di scuola), uno per la scuola primaria ed un altro per la scuola secondaria di primo grado. Si prega di rispettare il termine del 9 dicembre – ore 12, già fissato dal Direttore Generale.

Questo Ufficio si riserva, al termine della rilevazione di cui sopra, di autorizzare le SS.LL. al conferimento delle supplenze, scorrendo le graduatorie di istituto, per le classi di concorso che risulteranno esaurite.

Si precisa che i posti di potenziamento per il sostegno per la scuola secondaria di secondo grado, che restano vacanti per il differimento dell’assunzione in servizio, devono essere assegnati solo a docenti muniti del titolo di specializzazione, come da indicazioni dell’USR, la cui circolare così recita:

“L’uso di personale non specializzato trova giustificazione solo per la copertura di posti/cattedre curriculari, in quanto in tali casi è necessario assicurare il diritto allo studio degli alunni”.

 Pertanto se dovessero risultare esaurite le graduatorie di istituto per il sostegno ed in assenza di docenti muniti di titolo di specializzazione che si siano messi a disposizione, i posti di potenziamento per sostegno già assegnati a docenti che hanno chiesto il differimento dell’assunzione in servizio, resteranno non coperti. Di contra, i posti di sostegno in organico di diritto ed in deroga, da coprire con supplenti, potranno essere assegnati, in mancanza di aspiranti muniti di titolo, a docenti privi del titolo di specializzazione.

Si precisa che, all’atto delle individuazioni disposte dalle SS.LL., bisognerà specificare se trattasi di posto in organico di fatto ovvero posto di potenziamento, lasciando con ciò impregiudicata la possibilità di utilizzare anche il docente di potenziamento su ore curriculari (es. al posto di docenti collaboratori del Dirigente).

In relazione ai numerosi quesiti pervenuti, si reputa opportuno far presente che, anche in presenza di docenti del potenziamento, non vengono meno tutte le norme che regolano le procedure di reclutamento (es. ore disponibili in O.F. che vanno prima proposte al supplente per il complemento dell’orario, poi al docente di ruolo sino alle 24 ore settimanali). Ogni Dirigente deve evitare l’adozione di provvedimenti di utilizzazione dei docenti di potenziamento che possano ingenerare in docenti controinteressati la necessità di ricorrere all’autorità giudiziaria con contenzioso che vedrebbe, sicuramente, l’Amministrazione soccombente.

IL DIRIGENTE

 (Cataldo Rusciano)

Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art. 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39/1993