Personale ATA – richiesta di aspettativa per assunzioni a tempo determinato su altro profilo del personale di ruolo.

U.O. n. 5 –  Pers. ATA                                                                         TARANTO,  22/11/2016

Prot. n. 7124/1

                                                                                                 AI DIRIGENTI delle istituzioni scolastiche delle scuole della Provincia di

TARANTO

Alle OO.SS. Comparto Scuola 

Sono pervenute a questo Ufficio segnalazioni che, in alcuni casi, è stato individuato, ai fini delle supplenze di personale docente,  personale di ruolo ATA che intende beneficiare dell’applicazione dell’art. 59 del vigente CCNL.

Nel caso in cui il personale interessato sia inserito “con riserva e con diritto alla stipula del contratto con l’apposizione della clausola risolutoria” si rende necessario che al personale ATA nominato in sostituzione, nella eventualità che si debba rescindere il contratto del titolare assente ai sensi dell’art. 59, sia conferito un contratto “SINO ALL’AVENTE TITOLO.

In tal modo, qualora il giudizio di merito per il ricorso pendente dovesse concludersi favorevolmente per l’Amministrazione, potranno essere rescissi sia il contratto del docente supplente, sia il contratto del personale ATA supplente, senza che ciò possa determinare l’insorgere di ulteriore contenzioso.

IL DIRIGENTE

(Cataldo RUSCIANO)

Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art. 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39/1993