Pertanto, occorrerà che gli originari ricorrenti ripropongano la domanda dinanzi al Tribunale del Lavoro territorialmente competente chiedendo l’accertamento della sussistenza dei requisiti costitutivi del diritto al pensionamento secondo la previgente disciplina (e cioè i requisiti maturati entro il 31 agosto 2012 oppure fino al 31.12.2012), e così essere collocati a riposo secondo tale disciplina a decorrere dal 1° settembre 2012.
Inseriamo in area riservata il comunicato odierno dell’Ufficio Legale e la suddetta sentenza.
Nel comunicato è precisato che il modello di ricorso – che dovrà essere depositato al più presto (e, comunque, prima del 1° settembre 2012) presso la Cancelleria del Tribunale del lavoro competente, chiedendo la fissazione urgente dell’udienza -, sarà inviato entro la giornata di domani.
L’Ufficio Legale resta a disposizione per ogni chiarimento si dovesse rendere necessario.